近日,由金融委办公室地方协调机制(深圳市)成员单位制定发布《金融委办公室地方协调机制(深圳市)关于进一步做好金融支持稳企业保就业工作的实施意见》,提出28条政策举措。
据深圳市人社部门联系教育部门统计,2020届深圳高校毕业生近2.83万人。受到新冠肺炎疫情影响,高校毕业生面临着较大的求职压力。
为更好保障失业人员基本生活,近日,市人力资源保障局发布《关于做好阶段性失业补助金申领发放工作的通知》(深人社规〔2020〕9号),扩大失业保险保障范围,对符合条件的失业人员发放失业补助金。
该意见稿完善了正常工作时间工资概念,对员工月度奖、季度奖、年终奖等特殊工资的计发方式作了一定修改。
根据深圳统计部门发布的《2019年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报》,2019年度深圳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元,折算成在岗职工月平均工资为10646元(四舍五入取整数)。
根据规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。
全国复工复产的加速以及“史上最难毕业季”来临,今年应届毕业生高达874万,史上最多,求职需求爆发,岗位供给跟得上吗?
就业是最大的民生,尤其在疫情防控这特殊时期,保就业是稳定经济的头等大事。记者从市人力资源和社会保障局获悉,疫情发生以来,我市人社部门积极做好重点企业用工保障,扎实推进援企稳岗政策落地实施,全力支持企业复工复产,确保就业局势保持稳定。
受疫情影响,许多现场招聘会取消,市人力资源和社会保障局联合市教育局,举办“春暖校园职网位来”高校毕业生网络招聘季活动,为我市高校应届毕业生和毕业两年内未就业高校毕业生搭建免费线上求职、面试平台。
智联招聘3月2日发布的《春季求职竞争周报》(下称《报告》)显示,节后第四周(2月24日—2月28日),随着越来越多的企业复工复产,深圳企业招聘需求快速增长,较上一周增长近四成,深圳平均招聘薪酬为10284元/月。