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佛山人才新政1月12日发布之后，距今已经125天。在这125天时间里，全国各地的人才政策也纷纷出台。面对新一轮席卷全国的人才竞争，最近一段时间，佛山招才引智频出大动作。

据香港电台网站消息，香港薪酬趋势调查委员会公布今年公务员加薪净指标，低级是2.84%、中级是4.51%、高级是4.06%。

近日，香港特别行政区政府宣布，将推出一项为期3年的“科技人才入境计划”， 为引入海外和内地科技人才实施快速处理安排，以配合香港科技公司及机构在延揽人才方面的需要。

据悉，今年，我区大华农公司陈瑞爱劳模创新工作室被省总工会评选为省级创新工作室，三向公司唐涨工匠人才创新工作室、中乔公司唐中华工匠人才创新工作室被市总工会评选为市级创新工作室。

从今年5月到12月，将面向全国从市外引进基础教育高层次杰出人才、领军人才、“三名”人才，不设置引进人数限制。其中，确定引进的人才最高可获得200万元安家补贴。

香港特区政府创新及科技局8日宣布，推出“科技人才入境计划”，为引入海外和内地科研人才实施快速处理安排，以配合香港科创业界在延揽人才方面的需要。

要求规范实施《国家职业资格目录》(以下简称《目录》)，做好技能人员职业资格证书(以下简称证书)发放管理工作。《通知》明确，自2018年5月起，人社部正式启用2018年版证书。

但按照卫生强市目标值——每千人口注册护士数为3.5估算，目前佛山注册护士数仍有约3369人的缺口。其中，精神科护士、男护士、高学历护士、专科护士更是各医院争抢的护理人才。

昨日，南山区正式对外公布，该区公办中小学面向社会招聘99名教师，并于上午10时开放网上报名系统。应届毕业生和社会人员均可报考，报名时间截至5月11日17时。

近日，经深圳市政府同意，市残联、市财政委、市人力资源和社会保障局联合印发《深圳市残疾人就业保障金征收使用管理办法》，并自2018年5月1日起正式实施。