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2月28日起，广东东莞正式停止受理积分制人才入户申请，东莞从2010年开始施行的积分入户制度退出历史舞台。

从总体上来看，这些医院虽然收入占据全市前列，但支出压力也不小，以东莞市中医院为例，其2017年总收入约8.21亿元，减掉支出后年底结余仅833万元。

来自东莞厚街工商分局的数据显示，去年厚街镇新增市场主体13672户，也就是说，厚街平均每日诞生37个老板。

东莞将通过打造“智慧城市”和提升“互联网+公共服务”，加强线上线下联动，构建更加便民高效的社保卡服务体系。

2月27日，东莞市人力资源局、东莞市公安局联合发布了《关于取消积分制人才入户政策的通告》，自2018年2月28日起，全市停止受理积分制人才入户申请。

为企业转型升级创造有利条件，从2018年3月1日起全市实施用人单位失业保险浮动费率制度，实施后将不影响参保人的待遇。据测算，这一政策实施后将为企业减负超过10亿元。

800家企业提供近20000个职位供人才求职，今年企业招聘人才薪资普遍有涨，人才求职更加追求工作时效，看重个人价值体现和发展空间。

在取消积分入户之后，东莞除了实施“两个五年”的入户政策外，东莞的人才入户政策仍将继续保留，符合条件的人才可以积极申请。

新建或者改建居住区的配套教育设施关系到常住适龄人口的入学问题，因此备受社会关注。昨日记者从东莞市政府获悉，《东莞市新建改建居住区配套教育设施规划建设管理办法》（以下简称《办法》）已于去年12月15日经市政府常务会议审议通过，并于今年4月1日起施行。

特色人才给予最高可获250万元购房补贴；高新技术企业可享首次晋级奖励、人才个税奖励、500强明星高企追加入学指标等政策优惠……