8日，火炬开发区公布2018年第一季度拟发放应届毕业生生活补贴名单公示，中山市中智药业集团有限公司引进的本科生江苗瞬、硕士生冯顺等人可以领取每月1000元的生活补贴。按照《关于实施人才优先发展战略的若干意见》《火炬区引进应届毕业生生活补贴暂行办法》等政策，新引进应届本科生及硕士生可领取一年生活补贴，火炬开发区组织人事办相关负责人介绍，本季度共有1076人领取该补贴。

分层次补贴各类引进人才

　　2017年，火炬区发布《关于实施人才优先发展战略的若干意见》（以下简称《意见》），明确通过6大保障、26条具体措施实施“中山火炬人才计划”，全面支持人才来火炬区创新创业。

　　《意见》从多层次对引进人才进行补贴。其中，重点培养引进国家最高科学技术奖获得者、两院院士、国家“千人计划”“万人计划”“珠江人才计划”“广东特支计划”等领军人才，最高可按国家、省经费给予1:1、1:0.8配套；同时，将海外高层次人才划分A、B、C三个类别，分别给予100万元、50万元、20万元奖励补贴；在技能人才扶持方面，企业每培养或引进一名技能人才可享受最高市、区合计3000元补贴，职业技能晋升者可享受最高市、区合计5500元补贴。

　　2017年9月，火炬区出台《火炬区引进应届毕业生生活补贴暂行办法》，明确当年新引进的应届本科和硕士毕业生，与所在企事业单位签订1年及以上劳动合同，并在中山连续依法缴纳社会保险满3个月，发放补贴每人每月1000元，共补贴1年。

　　紧缺适用高层次人才有望超200人

　　在社保、医疗、教育等方面，火炬开发区对于引进的领军人才、中山市紧缺适用高层次人才、海外高层次人才等在上述领域的诉求给予高度关注。根据政策，上述人才可纳入火炬区干部保健和住院慰问对象范围，在享受公费医疗或基本医疗保险和补充医疗保险待遇后，属于个人负担的基本医疗费用再按最高80%的比例予以报销。此外，高层次人才的非本市户籍子女就读义务教育阶段学校的，享受本市户籍学生同等待遇。

　　目前，火炬区通过整合相关职能部门建设“一站式”人才服务平台，进一步优化人才服务。通过以上举措，火炬区力争到2020年全区省市创新科研团队达到40家，国家“千人计划”20人，“万人计划”“珠江人才计划”“广东特支计划”20人，中山市紧缺适用高层次人才总数量超过200人，吸引海外高层次人才达到200名，国家、省、市工程实验室、重点实验室、工程中心和企业技术中心等达到200家以上，各类新型研发机构达30家以上，科技服务业机构总量达到30家以上，为建设全国领先高新区提供智力支持和人才保障。