^{惠州经济职业技术学院举办2018届毕业生实习就业推介会。 《东江时报》记者范文燕 摄}

    ■《东江时报》记者范文燕 通讯员温春伟

    日前，惠州经济职业技术学院举办2018届毕业生实习就业推介会，来自TCL、中国人保、上海浦东银行等368家用人单位携5000多个岗位来学校抢人才。为给企业提供更精准的人才，让毕业生找到更合适的工作，该校拟推就业推介服务会员制，以实现毕业生和用人单位的无缝对接。

    368家企业带来5600多个岗位

    本次推介会重点面向的是该校2018届3300多名毕业生。推介单位有来自青岛、广州、深圳、东莞及我市的优秀企业，活动当日金融、通信、酒店、教育、汽车和广告等368家企业带来5600多个岗位。

    该校今年还专门和潮、汕、揭地区人力资源部门合作，设立潮、汕、揭地区招聘专区，为潮、汕、揭生源毕业生搭建绿色通道，吸引了众多潮、汕、揭生源毕业生的关注。

    为办好招聘会，更好地服务学生和用人单位，该校前期做了充足的准备工作，大量走访企业，收集岗位信息，在9月已将200余家企业的招聘信息汇编成册，发至每个毕业生手中。

    就业推介服务会员制让招聘会更规范

    惠州经济职业技术学院相关负责人介绍，该校创办于2004年，目前有10个教学学院，40个专业，学生11000人，每年有3500名学生要顶岗实习就业，就业率在98%以上。为让人才推介活动更规范更有保障，经过校企多次洽谈协商，惠州经济职业技术学院拟推出就业推介服务会员制。

    学校此举是想把学生的专业和企业实业相对接，更好地为企业培养人才，精准为企业服务。“我们会以互联网+会员的制度，让企业随时了解毕业学生的信息，让合适的学生到企业去，让企业省钱省力还能找到合适的学生。”

    学校会准备毕业生信息采集表，内容涵盖学生的个人信息、个人能力、性格特点、自我评价、技能专长、教师评价、实践经历、获奖情况、求职意向等各方面，方便企业提供精准定位。

    企业成为会员后可以在学校挂牌设立人力资源生源基地，优先发布招聘信息、组织专场宣讲招聘活动。学校会根据教学计划和企业用人实际派遣学生到企业见习、实习和就业。企业还能参与到学校的人才培养方案的制定、对教学工作提出建议，并共享毕业生信息，享受优先推介优秀毕业生服务。

    在享受权利时，企业也需履行一定的义务，比如为相关专业学生社会实践、顶岗实习、参加就业提供必要的协助，严守毕业生信息秘密，提供真实岗位信息等。