北京时间4月3日消息，据科技网站ifoapplestore报道，在苹果新任销售主管几个月之后，为应对巨大的客流量，苹果又将调整零售店员工工作时间，修改了对于周末工作时间和每周最低工作时间的要求。

    据悉，苹果零售店的员工可能将面临更大的工作压力。全职工作员工将被要求周末（即周六或周日）必须工作至少一天。也许是因为周五顾客流量的大量增加，很快，苹果还将把周五也算入周末的范畴之内，全职员工则必须在周末三天内工作两天，也就是有可能周六、日都上班。并且，新规定也适用于Family Room和Red Zone专家，创意员工和Genius员工。

    全职员工还必须在零售商店开放时间内都可以工作，工作时间最高可达每周40小时。而兼职员工则也可能延长工作时间到每周40小时，具体时间根据管理而定。

    新规定还要求兼职员工每周最少工作时间由16小时延长到24小时，虽然增加部分的工资可能也将增长。新规定还限制了兼职员工的第二份工作以及其他事务，或许将影响到一些正在进行学业，或需要照顾家庭的员工。

    苹果零售店的客流量随着苹果新产品的发布和多元化逐渐增长，特别是近一年来，有些零售店近一年客流量的两倍甚至超过了之前四年的总和。这可能也是苹果对零售店员工工作时间做出修改的原因。但是，相对于员工来说，新规定似乎对于苹果更加有利。

    有许多员工可能无法满足苹果的新规定。苹果宣称新规定将减轻有些全职员工无周末休息的压力，将有三周的时间让员工去适应新规定。但是，届时或许会有许多兼职员工无法达到苹果新规定的要求而离职。