香港大专生即场面试，争取前往杭州、重庆实习的机会

    浙江省政府连续第五年带团赴港举办「2013浙江-香港现代服务业高端人才招聘会」，让48间浙江省企业来港招聘年薪介乎12万至100万人民币的中、高层职位，涉及行业包括金融、教育等20多个领域。大会指出浙江省正值產业结构调整、经济转型升级时期，香港作為世界金融中心，聚集大量具国际视野的人才，正配合浙江需求，在港招聘职位数目便由去年的950个，跃升至今年1,700个，当中有160个可供香港应届大专毕业生申请。记者林于铃报道

    浙企「华立集团」以医药、投资產业為主，今年首次来港招聘年薪100万人民币的投资副总裁职位。该公司人力资源部部长黄怡表示：「我们企业要走国际化，香港是最接近国际化市场的一个平台。」黄怡认為，港人是中西文化之间一道很好的桥梁：「所以我们当时选择香港、台湾的高管，然后再慢慢走出去，选择欧美、东南亚的僱员，这是我们走国际路线的方式。」

    本港市场提供机会较少

    詹先生在香港出生和成长，在英国主修公共关系和中文，一年前大学毕业返港，他希望在昨天的招聘会上获得内地工作机会。他说，现时企业想要多元化人才，但香港市场已经饱和，提供机会较少，所以期望在中国这个「new playing ground」（新游乐场）、新兴市场，能够发挥创意、身手。詹先生在英国读大学时，有一年曾在中央电视台实习，负责选题研究，当时便需适应很多新事物：「香港用Yahoo的，去到那里便用百度、新浪；人家不会玩MSN，而是QQ。」

    同读中大的Melanie则表示毫不抗拒，认為在内地工作更能扩濶视野，有助日后事业发展，亦不担心会有治安、安全问题，信相内地公司会有良好安排。

    第三年赴港协助浙企招揽港才的浙江省委组织部副部长姚志文（圆图）表示，港人赴内地工作，需克服一段「人生路不熟」的适应过程，企业会从中提供协助，加上对内地渐趋了解，相信有关的适应时间会愈来愈短。

    昨天有大量在香港进修大学课程的内地生到场，当中大多数是祖籍杭州，期望在招聘会寻觅回乡工作的机会。

    推出浙渝实习体验计划

    另外，本港机构「香港人才交流中心」与浙江省、重庆市政府部门合作，推出「香港大学生2013（夏季）实习体验计划」，為香港大专学生提供合共150个於浙、渝实习的机会。计划收到合共450多个申请，并於昨日进行面试。中文大学市场学二年级生Netalie是申请者之一，她表示，不排除毕业后会前往内地工作，希望借此实习机会，了解自己是否适合内地工作的文化。