随着社会和互联网的蓬勃发展，逐渐打破固有的生活模式，将“共享”这一概念渗入到每个人的生活中，带来独特的感官体验。于是，“共享单车”刚出现就红了，之后“共享雨伞”也普及了起来。最近，“共享医生平台”新鲜上线，旧有的模式开始瓦解，医疗行业的市场化将大口敞开，全新的医疗模式，好比一颗雷管扔进了炸药堆里，响声不是很大，但即将引爆的画面会相当震憾，传统医疗模式或许被冲击得“支离破碎”，甚至是颠覆！

新医疗模式上场，冲击巨大

近日，一个号称可容纳2000名医生入驻的医师多点执业平台在广州启动。医疗用房2万平方米，共设11大类临床专业科室，23个临床科室，1个体检中心，156间诊室，一期总投资2亿多元。据悉，目前已有1500多名医师有意向入驻，预计今年12月1日正式开业。

这是今年3月2日卫计委《医师执业注册管理办法》（第13号令）出台后，迄今为止响应动作最大的一个事件。当地卫生部门还将其列为了“医改示范工程”，新华社、南方日报等媒体都报道了。

今年医改进程堪称“历无前例”：在职医生可开诊所了，医生可以多点执业了，医保控费后医院赢余部分可分给医生了……

在这个背景下，催生了医生多点执业的服务平台（也叫“共享医生平台”）。它的出现，小来认为标志着医生多点执业大潮正式来临，对传统医疗模式带来巨大冲击将逐步显现。

新模式，新在哪里？

据观察分析，与传统医疗模式相比，共享医生的新医疗模式有以下几个特点：

一、医生多，科室少

按2000名医生计，超过大部分三甲医院的医生人数。但临床科室才23个，与大多三甲医院的五六十个临床科室相比，要少很多。主因是医生都不是全职的，每个医生利用诊室时间不像传统医院那么长。因此，减少临床科室，可提高科室的综合利用率。

二、投入低，见效快

和投资一家三甲医院动辄花费10亿、耗时数年相比，做医师多点执业的平台，花费大约只有传统医院的1/5，场地之类的大概只用半年。这种相对轻资产、投资较少、见效相对较快的项目，会不会成为新的投资热点？

三、决策快，灵活经营

传统医院招医生，进来难；若不合适，辞退也难。人员流动性很低，结果就是人力成本高企，效率相对低下。但“共享医生”平台，不用给医生上五险，不用开工资，做一单结一单，成本低还效率高。

四、有一定竞争力

医生还是那拔公立医院的医生，患者也认医生，医生到哪，患者跟到哪。由于投资金额少、医生成本低、配套成本低，完全可以实现低收费，从而形成较强的市场竞争力。

五、医生收入阳光，合乎法规

传统医院的医生薪资不高，很多医生还提心吊胆地拿红包和回扣，每个月被曝光的医生、科主任和院长受贿案件层出不穷。但在新平台上，依靠诊疗取得收益，对金钱的追求符合人性、法律和道德规范，大大解放医生的拿回扣的巨大精神负担。

疑问：能颠覆传统医院吗？

回答：

短期内不可能颠覆。

原因：

二三级公立医院就有近万家，全职医生数量达数百万。共享医生平台意向医生帮1500多人，还是兼职！怎么可能颠覆？甚至说，连一家三甲医院都比不上！

预测：

中期可能对传统医院形成冲击。共享经济具有一定互联网属性，爆发速度远超传统，如mobike、ofo等共享单车一样，一两年从0做到1500万辆规模，参与的风投资金及押金近500亿。“共享医生”模式在推进中不断完善，从广州蔓延开全国各地，只不过是时间问题。

在几年内，全国可能会出现成百上千家的共享医生平台。目前的“医生集团”平台，大量传统医院的医生将被挖角兼职，大量病人将被带走，公立医院的部分诊疗项目将被冲击。

长期或颠覆现行的医疗模式。比如10年后，医生注册地不在医院了，医生行医地也不固定在一家医院了。这时，医生和医院真正实现了分离，这将是继医药分离之后，又一个重大的分离。此时，共享医生的模式成为医疗主流模式，对传统的医疗模式渐进式的颠覆或将基本完成。

那么问题来了：当医生奔波各地看病，诊所遍地开花时，药品、医用耗材、医疗设备和诊断试剂等，将会怎么卖呢？或许这又会出现新的销售机制、销售平台和销售模式呢？