人力资源市场旺盛，经济形势就开始整体向好。南都记者18日从智联招聘获悉，该机构会同中国人民大学中国就业研究所推出的CIER（中国就业市场景气指数）显示，二季度国内就业市场景气度与去年同期基本持平，呈季节性微升。受招聘需求增加的影响，广州的招聘需求增幅相对较大，而求职申请人数环比亦有小幅上升，整体呈现难得的供需两旺局面。

中介服务业最好找工作

根据数据比对发现，在今年第二季度，全国范围有志于从事从事中介服务行业的求职者，或将面临最为轻松的择业竞争。根据数据分析，该行业招聘需求人数环比增加35.9%，大于求职申请人数的增幅，CIER指数比上季度上升1.1。保险、酒店/餐饮和外包服务行业的招聘需求人数也有明显增长，排名有所提升。互联网/电子商务行业仍排名第5位，招聘需求人数环比增加23.5%，求职申请人数增加0.5%，CIER指数上升0.7。

房地产/建筑/建材/工程行业仍保持第6位，与互联网/电子商务行业变化趋势相同，招聘需求人数环比增幅大于求职申请人数，CIER指数环比上升。但值得注意的是，与去年同期相比，互联网/电子商务和房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求人数分别减少13.6%和17.9%，用工需求有下降趋势。不同于其他CIER指数较高的行业，基金/证券/期货/投资行业的求职申请人数环比在减少，也低于去年同期水平；同时该行业的招聘需求人数环比虽有增长，但同比则在减少。教育/培训/院校、医药/生物工程和专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)等行业招聘需求人数和求职申请人数环比也都有增长，需求增幅更大，使得CIER指数都有回升。

珠三角地区人力资源供需两旺

京津冀、长三角和珠三角等重点地区及样本城市作为我国经济最为活跃的区域，其相关指数的变化往往非常具有代表性。

本季度京津冀地区CIER指数为0.65，就业市场相对紧张。环比来看，受招聘需求人数增加和求职申请人数减少的影响，该区域CIER指数高于上一季度；同比来看，招聘需求人数增长2.2%，求职申请人数增长28.7%，CIER指数同比下降。区域内主要城市的CIER指数仍然较低，石家庄和天津受招聘需求人数增长的影响，就业相对略好。

而长三角和珠三角地区的就业状况仍相对较好。受招聘需求增加的影响，本季度CIER指数有明显上升。珠三角地区的广州、珠海、佛山和惠州招聘需求相对较大。

而在求职供给方面，长三角地区主要城市的求职申请人数环比均在减少，而珠三角地区佛山、中山和惠州的求职申请人数环比有小幅下降，广州、深圳、珠海和东莞的求职申请人数环比则有小幅上升。