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记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》日前正式印发施行。

《办法》明确，事业单位引进高层次和紧缺急需的专业技术人才，需控制在单位空编数额范围内，在不突破全市岗位总量的原则下，经市人力资源和社会保障局同意，可不受单位岗位数量和结构比例的限制。

《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》日前发布，《办法》明确，事业单位引进高层次和紧缺急需的专业技术人才，需控制在单位空编数额范围内

2019年第一季度刚过去，广州的职场竞争情况有哪些变化？哪些行业竞争最激烈？薪水较高的行业有哪些？昨天，由智联招聘发布的2019年春季广州雇主需求与白领人才供给报告显示，目前平均47.3人竞争一个岗位，广州职场竞争指数为35.4，在此次监测的37个主要城市中居第16位。

重磅！深圳事业单位以及市属国企抛出橄榄枝“揽才”。4月14日，“精英天下·才博会”中高级人才招聘会将在深圳会展中心2号馆举行，500余家名企单位为各类中高级人才提供约5000个年薪20万＋的高薪职位。

深圳3000多家机关事业单位办理法人登记、变更等业务更方便了，不仅实现业务全程无纸化、网上办、“零跑腿”，而且办理时间较原来缩短一半以上。

深圳市市（区）属事业单位6月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员笔试将于6月9日上午10：00—11：30在全市41个考点举行。

人社部出台了《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，小编为你把要点梳理如下。

4月15日，在会展中心5号馆，深圳“精英天下”中高级人才招聘会上，深圳事业单位将公开招聘工作人员1150余名，主要是医疗教育部门。民办医疗教育机构则将公开招聘工作人员800余名。

在规定期限内返回原单位的，接续计算工龄，并按照所聘岗位等级不降低的原则，结合个人条件及岗位空缺情况聘用至相应等级岗位。